تست MBTI چیست؟

MBTI یک ابزار سنجش شخصیت است که بر اساس نظریه‌ی کارل یونگ و به کمک پژوهش‌های ایزابل بریگز مایرز و مادرش کاترین کوک بریگز توسعه داده شده است. این آزمون به افراد کمک می‌کند تا شناخت بهتری از خود، سبک‌های رفتاری و نحوه‌ی تعاملشان با دیگران پیدا کنند.

MBTI یک ابزار سنجش شخصیت است که بر اساس نظریه‌ی کارل یونگ و به کمک پژوهش‌های ایزابل بریگز مایرز و مادرش کاترین کوک بریگز توسعه داده شده است. این آزمون به افراد کمک می‌کند تا شناخت بهتری از خود، سبک‌های رفتاری و نحوه‌ی تعاملشان با دیگران پیدا کنند.

درون‌گرایی (I) یا برون‌گرایی (E):
این بُعد نشان می‌دهد که فرد انرژی خود را از کجا می‌گیرد. افراد برون‌گرا (E) از تعامل با دیگران انرژی می‌گیرند و تمایل دارند اجتماعی و فعال باشند، در حالی که درون‌گراها (I) از تنهایی و درون‌نگری انرژی می‌گیرند و ترجیح می‌دهند زمان بیشتری را به تنهایی یا با افراد نزدیک بگذرانند.
حسی (S) یا شهودی (N):
این بُعد به نحوه‌ی دریافت اطلاعات توسط افراد مربوط است. افراد حسی (S) به جزئیات، واقعیات و تجربه‌های عملی توجه دارند، در حالی که افراد شهودی (N) بیشتر به الگوها، ایده‌ها و آینده‌نگری علاقه‌مند هستند و اطلاعات را به‌صورت کلی‌تر پردازش می‌کنند.
فکری (T) یا احساسی (F):
این بُعد شیوه‌ی تصمیم‌گیری افراد را توصیف می‌کند. افراد فکری (T) بر اساس منطق، اصول و تحلیل تصمیم می‌گیرند و معمولاً بی‌طرف هستند، در حالی که افراد احساسی (F) بر اساس ارزش‌ها، احساسات شخصی و تأثیر تصمیم بر دیگران عمل می‌کنند.
قضاوت‌گر (J) یا ادراکی (P):
این بُعد سبک زندگی و نحوه‌ی برخورد افراد با دنیای بیرونی را نشان می‌دهد. افراد قضاوت‌گر (J) برنامه‌ریز، منظم و تصمیم‌گیرنده هستند، در حالی که افراد ادراکی (P) انعطاف‌پذیر، خودانگیخته و ترجیح می‌دهند گزینه‌ها را باز نگه دارند و با شرایط پیش بروند.

۴ گروه اصلی در MBTI

در MBTI، تیپ‌های شخصیتی به چهار گروه اصلی تقسیم می‌شوند که هر گروه ویژگی‌های مشخصی دارد:

گروه تحلیل‌گرها (Analysts)

گروه دیپلمات‌ها (Diplomats)

گروه نگهبانان (Sentinels)

گروه کاوشگران (Explorers)