جابیست | ریخته گری فلز

ریخته گری فلز

گروه شغلی تولید

اجرای مکانيسم های کنترل دست برای ريختن و تنظيم جريان فلز ذوب شده به قالب ها برای تولید ريخته گري يا قوطي.

شرح شغل (استاندارد)

استاندارد :

اجرای مکانيسم های کنترل دست برای ريختن و تنظيم جريان فلز ذوب شده به قالب ها برای تولید ريخته گري يا قوطي.

وظایف مورد انتظار

1 . قالب ها را بررسی کنید تا مطمئن شوید که تمیز، صاف و پوشش مناسب هستند.

2 . با استفاده از ملاقه یا مکانیزم‌های کنترل‌شده با دست، جریان فلز مذاب را در قالب‌ها و قالب‌ها برای تولید شمش یا سایر قطعات ریخته‌گری بریزید و تنظیم کنید.

3 . اهرم ها را بکشید تا درپوش های ملاقه را بلند کنید و اجازه دهید فولاد مذاب تا ارتفاع های مشخص در قالب های شمش جریان یابد.

4 . گیج‌های دما را بخوانید و تغییرات رنگ را مشاهده کنید، شعله‌های کوره، مشعل‌ها یا واحدهای گرمایش الکتریکی را در صورت لزوم تنظیم کنید تا فلز مطابق با مشخصات ذوب شود.

5 . نمونه‌ها را جمع‌آوری کنید یا به کارگران سیگنال دهید تا از فلز برای تجزیه و تحلیل نمونه‌برداری کنند.

موارد بیشتر

6 . مقادیر مشخصی از فلز و شار را در کوره ها یا بوته های رسی بارگذاری کنید.

7 . برای جبران انقباض، فلز را به قالب ها اضافه کنید.

8 . با استفاده از ابزارهای دستی، صافی ها، چنگک ها یا مشعل ها، جمع آوری ضایعات برای بازیافت، سرباره را از بین ببرید یا فلز اضافی را از شمش ها یا تجهیزات جدا کنید.

9 . شمش ها یا هسته های فلزی را با استفاده از ابزار دستی، جرثقیل ها و بالابرهای زنجیره ای از قالب ها جدا کنید.

10 . تجهیزاتی مانند ملاقه‌ها، چرخ‌های سنگ‌زنی، نازل‌های ریختن یا بوته‌ها را قرار دهید یا به سایر کارگران علامت دهید که تجهیزات را قرار دهند.

11 . شمش های فلزی را با استفاده از لیفتراک به مکان های ذخیره سازی منتقل کنید.

12 . تعمیر و نگهداری فرم ها و تجهیزات فلزی با استفاده از ابزار دستی، سورتمه و میله.

13 . دریچه ها را بچرخانید تا آب را از طریق هسته ها به گردش درآورد یا آب را روی قالب های پر شده اسپری کنید تا فلز خنک و جامد شود.

14 . شابلون اطلاعات شناسایی شمش و خوک، با استفاده از ابزار دستی خاص.

15 . با استفاده از ابزار و تجهیزات دستی، هسته ها را در قاب های ریخته گری مونتاژ و جاسازی کنید.

16 . فولاد جامد شده یا سرباره را از نازل های ریختن با استفاده از میله های بلند یا مشعل های اکسیژن بردارید.

مهارت های مورد نیاز

عالی

خوب

متوسط

ضعیف

نظارت بر عملیات

عملیات و کنترل

گوش دادن فعال

تفکر انتقادی

نظارت

موارد بیشتر

هماهنگی

تعمیر و نگهداری تجهیزات

تجزیه و تحلیل کنترل کیفیت

قضاوت و تصمیم گیری

صحبت كردن

مدیریت زمان

درک مطلب

ادراک اجتماعی

حل مسائل پیچیده

عیب یابی

تعمیر

نوشتن

یادگیری فعال

راهکارهای آموختن

آموزش

خدمت گرایی

انتخاب تجهیزات

مدیریت منابع پرسنلی

متقاعدسازی

مذاکره

ریاضیات

ارزیابی سیستم ها

مدیریت منابع مادی

علوم پایه

تجزیه و تحلیل عملیات

تجزیه و تحلیل سیستم ها

مدیریت منابع مالی

طراحی فناوری

برنامه نويسي

نصب و راه اندازی

دانش مورد نیاز

عالی

خوب

متوسط

ضعیف

تولید و فرآوری

مکانیکی

آموزش و پرورش

امنیت عمومی و ایمنی

زبان انگلیسی

موارد بیشتر

اداری

ریاضیات

علم فیزیک

مهندسی و فناوری

مدیریت و اداره کردن

علم شیمی

حمل و نقل

حقوق و دولت

منابع انسانی

فروش و بازاریابی

ساخت و ساز

کامپیوتر و الکترونیک

تولید مواد غذایی

طراحی

زبان خارجی

اقتصاد و حسابداری

خدمات مشتریان و شخصی

پزشکی و دندان‌پزشکی

روانشناسی

مشاوره و درمان

جغرافیا

زیست شناسی

فلسفه و الهیات

جامعه شناسی و انسان شناسی

ارتباطات و رسانه

مخابرات

هنرهای زیبا

تاریخ و باستان شناسی

توانایی ها مورد نیاز

عالی

خوب

متوسط

ضعیف

حفظ و کنترل بازو و دست

دقت در کنترل

چابک دستی

درک شفاهی

سرعت ادراک

موارد بیشتر

جزء نگری

هماهنگی بدنی

واکنش سریع

تشخیص رنگ

درک حساسیت مسائل

توانایی تشخیص و دسته بندی

تمرکز

چابکی انگشتان

نگه‌داشتن یا تحمل وزن یا فشار

قدرت بالا تنه

بیان شفاهی

نتیجه‌گیری منطقی

سازماندهی اطلاعات

انعطاف پذیری در نتیجه گیری

مدیریت روند کار

انعطاف پذیری کششی

آینده نگری

توجه و تمرکز شنوایی

تشخیص گفتار

وضوح گفتار

درک نوشتاری

تجسم

تشخیص فاصله و عمق اشیاء

حساسیت شنوایی

مدیریت و تخصیص زمان

پاسخگویی سریع و موثر

استقامت

اصالت یا نوآوری

قدرت حرکتی

بیان نوشتاری

ایده پردازی

جهت یابی در محیط اطراف

سرعت و دقت مچ و انگشتان دست

بینایی محیطی

استدلال ریاضی

توانایی عددی

به خاطر سپردن اطلاعات

سرعت نتیجه گیری

هماهنگی کل بدن

تعادل کلی بدن

دید در شب

حساسیت به نور

محل‌یابی صدا

سرعت حرکت اندام

قدرت هیجانی

انعطاف پذیری حرکتی

ویژگی های فردی در محیط کاری

توجه به جزئیات

قابل اعتماد بودن

صداقت / یکپارچگی

استقلال

دوام و ماندگاری

خود کنترلی

موارد بیشتر

سازگاری/انعطاف پذیری

ابتکار عمل

دستاورد/تلاش

تحمل استرس

مشارکت

نگرانی برای دیگران

تفکر تحلیلی

رهبری